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应聘个人简历怎么填写(只需6步,写出hr最喜欢的简历)

100次浏览     发布时间:2024-09-26 10:37:18    

Step 1:个人基本信息

姓名:真实姓名

求职意向:建议一岗一简历,一份简历不要写多个求职岗位

联系方式:手机号、邮箱

照片:照片建议选蓝底或者白底的职业照,不建议用自拍照,生活照等

所属地:如果和求职单位所在地一致,可以写,如果不是,可以删除


Step 2:教育背景

1、时间:按倒序进行排列,先博士、再硕士、最后本科

2、课程:应届毕业生,可以选择几门和求职职位有关的课程,已经有工作经验,可不写

3、成绩:如果绩点高、排名靠前,可进行描述,例如: 排名全年级前十


Step 3:个人经历

1、标题:起止时间+(公司/社团)名称+岗位

2、经历描述:STAR法则,描写你做过什么,用什么方法做,取得了什么结果 (量化数据)

切记不要只写岗位职责,重点突出和求职岗位相关的经历,突出业绩


Step 4:项目经历

1、标题:起止时间+项目名称+岗位

2、经历描述:侧重于独立完成的工作,取得的成绩、与应聘职位相关的经验,突出自己的能力,不能将项目过程堆积,语言简练,突出重点


Step 5:技能证书

1、专业技能:专业资格+计算机水平+外语水平

2、荣誉奖项:保留和应聘职位相关、含金量高的荣誉、奖励


Step 6:自我评价

1、自身优势:切记空话套话,可写专业能力、综合素质等,例如拥有扎实的人力资源专业知识,擅长使用各种招聘渠道及面试技术

2、岗位匹配度:可以多描述与应聘岗位相关的内容,例如你想应聘人事,可以写上拥有3年的人事招聘培训经验

小伙伴快打开自己的简历,对比一下是不是满足以上的要点

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