企业为什么不交公积金（住房公积金，公司必须缴纳？）

几乎每个上班族都知道，社保、医保是公司必须缴纳的，如果不缴纳，你可以借此追究公司的法律责任，维护自身的合法权益。

而对于住房公积金，很多人则没有这个法律意识。很多人认为它不是强制缴纳的。目前确实也存在很多企业尤其是民营企业根本就没有给员工缴纳的情况。但事实真是可以如此吗？企业真的可以不缴纳吗？

不！公积金也是企业必须强制缴纳的。和社保、医保一样，根据我国公积金管理相关条例规定，公积金也是需要企业依法强制缴纳的。

可是有人说，公司没有给我缴纳怎么办？或者我已经离职了怎么办？是不是可以去仲裁或者去法院起诉？在这里我想和你说，只要你上过班或者正在上班都可以依法维护你的合法权益，只不过和社保、医保不同，你不能去仲裁或者法院起诉，去这里他们是不会受理的。

那么公积金维权你需要去哪里？——当地公积金管理部门。同时相比社保或者医保而言，目前国家的公积金维权没有 “时效” 限制，也就是说即使你已经离职好多年，只要你能够证明你和公司的劳动关系，仍旧可以争取到这份权力。

那么话说回来了，作为企业职工，你会去争取公积金吗？