灵活就业人员退休待遇（灵活就业人员退休待遇也上调吗）

灵活就业人员退休以后，养老金待遇每年会不会增长呢？以灵活就业的方式参加基本养老保险，其实也是属于职工养老保险的范畴之内，他跟我们企业单位在职员工退休以后所获得的养老金是完全一致的，至少在计算方式上是完全一致的，而且有部分灵活就业个人最终获得养老金的待遇水平，可能还是要超过从企业单位退休的这部分人员，所以说他们退休以后的养老金也是能够正常每年增长的。

我们能够看到从2005年开始，一直到今年2021年，我们国家对于企事业单位退休人员的养老金待遇，实现了17年连续增长，当然这里面主要包括的是参加职工养老保险的群体，这个职工养老保险的参保群体除了企业单位和事业单位的在职人员之外，那么还有一部分非在职人员就是作为自由职业者，以灵活就业方式参保的人群，他们也是属于职工养老保险的参保范畴，所以说他们也是可以获得养老金的增长。

灵活就业人员其实是分为两种不同的情形，第1种情形就是自己曾经作为企业单位的职工在企业单位参保，然后由于某种原因自己离开企业单位，无论是企业方面的原因还是个人的原因，离开单位以后，然后又不想让自己的养老保险出现中断的缴费，那么个人只能够按照灵活就业的方式来参保，这样一参保，他们可能就从离开单位之后。一直到退休都按照这样的方式参保，所以说最终就是属于灵活就业人员。

但其实灵活就业人员缴纳社保的方式跟我们企业在职职工缴纳社保的方式是完全一致的，只要是自己没有降低平均缴费指数，也没有造成任何的中断养老保险的缴费年限，那么将来的养老金待遇也不会受到任何的影响，所以说这个问题，那么对于我们灵活就业的个人来说，完全是没有必要去担心的，每一年都是能够正常获得养老金的增长。

养老金的增长它是根据你的定额调整，挂钩调整和倾斜调整来决定的，当然这个定额调整和倾斜调整取决于你所在地区的实际调整方案来决定个人是没有办法去干预的，每人每月获得的待遇水平都是同等的，在同一个地区都是完全相同的，只有挂钩调整体现出不同的增长待遇。而挂钩调整又体现出两个方面，一个方面是根据自己的养老保险的缴费年限来决定，另外一个方面是跟自身的养老金的待遇水平高低来决定你拥有一个较长的缴费年限，拥有一个较高的养老金待遇，那么最终才可以获得一个更高养老金的增长。

所以说，我们作为灵活就业的个人没有必要去担心这个问题，因为你也是属于职工养老保险的参保范畴，每一年都可以正常迎来养老金的增长，只不过我们只有在退休以后第2年开始才可以获得正常增长，比如说你今年2021年刚刚退休，那么今年很明显是不符合养老金的增长，只有到明年202二年的1月份开始，才能够如期迎来自己第1次养老金的增长。

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