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锦衣卫属于现在的什么部门岗位,拥有哪些工作职能

48次浏览     发布时间:2024-01-24 06:11:13    

最近迷上了一部电视剧,《锦衣之下》。

追剧的时候,我突发奇想,锦衣卫这个岗位,放在现代企业中相当于什么部门,拥有什么职责?

要知道这个问题的档案,我们首先要去了解锦衣卫的前身今世。

锦衣卫的初身是“拱卫司”,由朱元璋设立。然后经过一系列发展,到了洪武十五年,改置为锦衣卫。在锦衣卫还是拱卫司的时候,它就是个情报收集机构。相当于是朱元璋的斥候队,只不过是换了个好听名字,它存在的目的就是帮助朱元璋收集情报。

而到了洪武年间,朱元璋设立锦衣卫的目的就是为了不法群臣。在《明史·刑法志》中就有记载:“胡惟庸、蓝玉两案,株连且四万。”被胡惟庸和蓝玉两个家伙这么一刺激,朱元璋成立锦衣卫也就顺理成章了。

锦衣卫不是一个人,是一群人,这群人只对皇上负责,替皇帝收集大臣们的不法情报。甚至,对一些小官,锦衣卫还有先斩后奏的权力。

到这里,锦衣卫的大概就差不多了解清楚了。但是要想知道锦衣卫在现代企业中是什么部门,我们还缺少一个企业模型。这个企业模型十分容易建立,我们可以用逆向思维,将明朝整个朝代比喻成一个现代企业。

明朝,相当于是大明控股集团,总裁肯定是朱元璋,并且是朱元璋百分百控股的那种。户部是管财务的,相当于财务部;吏部是管人的,相当于人力资源部。礼部是管各项礼仪的,相当于办公室,主要负责企业文化宣传。至于下面的各个大臣们,就是各个部门的主管,或者各个分公司的老总。

这么一看,大明控股集团是不是十分现代化?可是,锦衣卫是干什么的?

我们知道,它直属于皇上,也就是说,它只对总裁朱元璋一个人负责,并且日常工作就是监督各个大臣有没有干坏事。而各个大臣在大明控股集团里就是各个副总和主管。锦衣卫的日常工作就是,看这些公司管理人员有没有好好工作,有没有干一些不可告人的勾当。

这么看来这锦衣卫就是大明控股集团的监察部门,可以把它想象成华为的“蓝军”。更直观一些,他们就是精益生产部门。

精益生产部门,在现代化企业里主要的目的就是增加生产效率,提高人员的工作效率,从而达到扩大产能,减少成本的作用。

光是增加工作效率,还不能完整地体现锦衣卫。毕竟锦衣卫除了监督的作用,还可代替总裁朱元璋处理一些小事情。例如:一名吏部小官收红包,给路人甲开了后门,让他入职了大明控股集团,成为了一名光荣的保安。

对于主管级别的处罚,锦衣卫需要请示一下总裁,朱元璋。但是对于主管下面的人的处罚,锦衣卫完全可以自己做主,只要事后向朱元璋汇报一下就好了。所以锦衣卫可以直接把这名收红包的小吏,丢进垃圾堆里,让他见上帝。

由此看来,锦衣卫还拥有人力资源部的部分权力,至少简单的人事调动还是没问题的。

除了这些精益生产部和人力资源部,锦衣卫还拥有安保科的权力。大明控股集团的总裁朱元璋走到哪里,锦衣卫必定会伴随在左右,有明的,也有暗的。这些在总裁周围的锦衣卫,就是我们现在俗称的保镖。由此看来,锦衣卫放在现在,就是一个集人力资源和精益生产为一体,并且附带安保科职能,并且需要365天,24小时上班的岗位。

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