档案管理员岗位职责（档案管理员职责有哪些内容）

一、分管领导职责:

定期检查档案工作，及时协调解决档案工作中的问题，确保国家相关法律法规的贯彻、执行和档案工作的有序开展。

二、档案部门负责人工作职责:

第一条 组织贯彻执行国家、省、市及行业有关档案工作的法律法规和业务标准；

第二条 负责档案工作规划、计划及规章制度的编制、实施工作；

第三条 对档案管理人员的工作情况进行检查指导，组织档案网络人员的业务学习培训并对文件材料归档工作进行监督检查；

第四条 改进和完善工作，不断提高工作质量和服务水平，切实为本单位的各项工作服务；

第五条 及时总结档案工作情况，向分管领导汇报档案工作，提出档案工作的意见和建议。

三、档案部门档案员工作职责:

第一条 贯彻执行国家、省、市及行业有关档案工作的方针政策、法律法规和业务标准，在档案室主任领导下开展工作；

第二条 负责档案的收集、整理、统计、鉴定、保管及利用工作；

第三条 根据分工做好对各部门及所属单位档案工作的监督、指导；

第四条 参加本单位新产品试制定型、科研成果鉴定、基建工程竣工验收和购进设备开箱等活动，监督指导有关部门加强有关文件材料的前期控制，保证其齐全

第五条 采取有效措施，确保档案的安全管理，最大限度的延长档案使用寿命；

第六条 牢固树立服务意识，及时、准确地做好档案的信息反馈工作；

第七条 完成领导交办的其他工作。

部门兼职档案员工作职责:

第一条 认真执行档案工作的法律、法规及各项制度；

第二条 负责本部门各类文件材料的积累、立卷和归档工作，做到归档文件材料完整、准确、及时、规范；

第三条 参加本单位组织的业务培训及其他有关档案工作的各项活动；

第四条 完成档案部门交办的其他工作。